Ledende tjenestemenn fra Longyan High-Tech Zone besøker fabrikken vår for inspeksjon og forskning

I dag besøkte Zhang Dengqin, sekretær for arbeidsutvalget for disiplininspeksjon og tilsyn i Longyan High-tech Zone (Economic Development Zone), sammen med personell fra Enterprise Service Center og andre avdelinger, Fujian Longmei Medical Devices Co., Ltd./Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. for å utføre inspeksjoner og forskningsaktiviteter.

Under den omfattende introduksjonen av selskapets daglige leder Liu Senmei, hadde de besøkende lederne en grundig forståelse av produksjons- og produksjonsprosessen til vårt selskapsspunlaced non-woven stoffer.

Under samtalen introduserte Liu Senmei i detalj selskapets utviklingshistorie, teknologiske innovasjon og markedsutsikter innen spunlace nonwovens, og understreket at selskapet vårt legger stor vekt på produktkvalitet og innovasjon.Deretter besøkte forskerteamet vårt firmas andrelinjeprosjekt under bygging og forsto fullt ut prosjektets fremdrift og fremtidige planer.

Produksjonslinjen har muligheten til å produsere spunlace samtidigPP tremasse kompositt ikke-vevde stoffer,spunlace polyester viskose tremasse kompositt non-woven stoffer ogspunlace nedbrytbare og flushable non-woven stoffer. Under produksjonsprosessen oppnås resirkulering og null utslipp av avløpsvann.Produksjonslinjen er utstyrt med høyhastighets kardemaskiner med høy ytelse og høykvalitets kardemaskiner og sammensatte sirkulære burstøvsamlere.Den tar i bruk "ett-stopp" og "ett-klikk" full-prosess automatisert produksjon, og hele prosessen fra fôring og rengjøring til karding, spunlace, tørking og vikling er helautomatisert.Den daglige produksjonskapasiteten når 20 tonn, noe som kan gi merhøykvalitets spunlace non-woven stofferfor den økende etterspørselen etter råvarer.

De besøkende lederne bekreftet fullt ut prestasjonene til selskapet vårt innen teknologisk forskning og utvikling og produksjonsledelse, og la frem verdifulle forslag om spørsmål som å overvåke byggesikkerheten på stedet og betale lønn til migrantarbeidere.Denne undersøkelsen fremmet ikke bare kommunikasjon og samarbeid mellom bedrifter og lokale myndigheter, men ga også nyttig veiledning for selskapets fremtidige utvikling.