Ledende tjenestemenn fra Longyan High-Tech Zone besøker fabrikken vår for inspeksjon og forskning

I dag besøkte Zhang Dengqin, sekretær i arbeidskomiteen for disiplininspeksjon og -tilsyn i Longyan High-tech Zone (økonomisk utviklingssone), sammen med personell fra Enterprise Service Center og andre avdelinger, Fujian Longmei Medical Devices Co., Ltd./Fujian Yunge Medical Equipment Co., Ltd. for å gjennomføre inspeksjoner og forskningsaktiviteter.

Under den omfattende introduksjonen av selskapets daglige leder Liu Senmei, fikk de besøkende lederne en dyptgående forståelse av produksjons- og produksjonsprosessen til selskapet vårt.spunlaced ikke-vevde stoffer.

Under samtalen presenterte Liu Senmei i detalj selskapets utviklingshistorie, teknologiske innovasjoner og markedsutsikter innen spunlace-nonwovens, og understreket at selskapet vårt legger stor vekt på produktkvalitet og innovasjon. Deretter besøkte forskerteamet selskapets andrelinjeprosjekt under bygging og forsto fullt ut prosjektets fremdrift og fremtidige planer.

Produksjonslinjen har muligheten til å produsere spunlace samtidigPP tremasse kompositt ikke-vevde stoffer,spunlace polyester viskose tremasse kompositt ikke-vevde stoffer ogspunlace-nedbrytbare og spylbare ikke-vevde stoffer. Under produksjonsprosessen oppnås resirkulering og null utslipp av avløpsvann. Produksjonslinjen er utstyrt med høyhastighets, høykapasitets kardemaskiner og kompositt sirkulære støvsamlere. Den benytter "one-stop" og "one-click" fullprosess automatisert produksjon, og hele prosessen fra mating og rengjøring til karding, spunlacing, tørking og vikling er helautomatisert. Den daglige produksjonskapasiteten når 20 tonn, noe som kan gi merhøykvalitets spunlace ikke-vevde stofferfor den økende etterspørselen etter råvarer i markedet.

De besøkende lederne bekreftet fullt ut selskapets prestasjoner innen teknologisk forskning og utvikling og produksjonsstyring, og la frem verdifulle forslag til spørsmål som tilsyn med byggesikkerhet på byggeplassen og utbetaling av lønn til arbeidsinnvandrere. Denne undersøkelsen fremmet ikke bare kommunikasjon og samarbeid mellom bedrifter og lokale myndigheter, men ga også nyttig veiledning for selskapets fremtidige utvikling.